Stellenangebote Veterinärmedizin – aktuelle Jobs in der Tiermedizin

So einfach geht das Arbeitnehmer – Arbeitgeber Matching in der Tiermedizin

Als tierärztlicher Mitarbeiter finden Sie bei www.vetjobs24.com auf der Suche nach einer passenden Stelle ein breites Spektrum an Möglichkeiten – überall da, wo Tiermediziner berufstätig sind. Entdecken Sie die Vielfalt der beruflichen Möglichkeiten, die Sie als Veterinärmediziner haben. Entwerfen Sie Ihr individuelles Bewerberprofil, bewerben Sie sich aktiv oder lassen Sie sich ansprechen! Ist beidseitiges Interesse vorhanden spricht man von einem „Match“ und der konkreten Stellenbesetzung steht nichts mehr im Wege.
Als Arbeitgeber für Tierärzte haben Sie die Chance mit einem attraktiven Stellenangebot für motivierte Kandidaten sichtbar zu werden und aktiv zu werben. Parallel dazu finden Sie in den Bewerberprofilen geeignete Interessenten für die zu besetzende Stelle in Ihrer Organisation. Das Einstellen des Stellenangebots ist bei vetjobs24.com kostenlos. Erst nach der erfolgreichen Vermittlung eines Kandidaten durch die Online – Stellenbörse fällt die Vermittlungsgebühr an. Stellen Sie Ihre Stellenangebote in der Veterinärmedizin noch heute ein.

Welche Arbeitgeber haben Stellenangebote für Tierärzte?

Klassische Arbeitgeber in der Tiermedizin sind Tierarztpraxen oder Tierkliniken, entweder privat geführt oder angegliedert an eine Gruppe. Doch auch neben der kurativen Tätigkeit gibt es viele Möglichkeiten der tierärztlichen Berufsausübung bei den unterschiedlichsten Arbeitgebern. Der Öffentlichen Dienst etwa beschäftigt Tiermediziner an Veterinärämtern, Landesuntersuchungsämtern und ähnlichen Einrichtungen (zur Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittelüberwachung, Überwachung des Tierschutzes, Arzneimittelüberwachung etc.) und schließt die Forschung und Lehre an Hochschulen und Forschungsanstalten ein. Auch die Bundeswehr ist ein Arbeitgeber für Veterinäre. Die Industrie bietet besonders vielfältige Stellenangebote für Tiermediziner: Hier finden Tierärzte im Bereich Forschung und Entwicklung (Research and Development) zum Beispiel Positionen als Pharmakologen, Toxikologen, Pathologen, Tierschutzbeauftragte, Leiter R&D, Teamleiter/Projektleiter, Tierhausleiter und Clinical Research Associates (CRA).

Stellenbezeichnungen im Bereich Qualitätssicherung/ Zulassung/ Pharmakovigilanz sind Quality Manager, Leiter Qualitätskontrolle, Product Safety Manager, Process Safety Manager, Pharmakovigilance Spezialist, Drug Safety Manager, Adverse Event Processing Manager, Zulassungsspezialist sowie Regulatory Affairs Manager (regional/kontinental/global).
Der Vertrieb bietet Veterinärmedizinern Arbeitsstellen als Gebietsleiter/Außendienst (regional/ lokal, tierartspezifisch, produktgruppenspezifisch), Key Account Manager (tierartspezifisch, A/B/C Kunden, B2B/ B2C), Regionalleiter/Vertriebsleiter (Deutschland, DACH, EMEA) oder als Business Unit Leiter (Nutztier/ Production Animals, Kleintier/ Companion Animals).

Im Bereich Marketing & Product Management/ Technical Service gibt es tiermedizinische Stellenangebote wie Produkt Manager, Marketing Manager, Brand Manager, Leiter Produkt Management, Global Product Manager, Wissenschaftlicher Außendienst, Medical Advisor, Technical Service Manager, Technical Sales Manager, Leiter Technical Service und Global Manager Technical Service. Stellenanbegote Veterinärmedizin – aktuelle Jobs in der Tiermedizin.

Auch die Geschäftsführung & Geschäftsentwicklung sind für Tierärzte spannende Berufsfelder, sie können hier tätig werden als Geschäftsführer/Managing Director, CEO – Chief executive officer, CSO – Chief scientific officer, CFO – Chief financial officer, COO – Chief operation officer, Commercial Director, Country Manager, Business Manager, Business Development Specialist, In-Licensing & Portfolio Manager, Business Development Manager, Business Development Director, MAA – Merges and Aqusitions oder als Vorstand.
Nischentätigkeiten und sonstige veterinärmedizinische Tätigkeiten finden sich zum Beispiel im Bereich Journalismus und Öffentlichkeitsarbeit einer Fachredaktion, Fachpresse oder als Pressearbeit für Verbände, bei Beratungsfirmen (u. a. Tierzucht, Tierernährung, Tierhaltung, Personalberatung, Praxisberatung) oder bei Zoologischen Gärten. Alle diese Arbeitgeber können ihre Jobangebote für Tierärzte bei vetjobs24 einstellen. So klappt es mit dem Job Tiermedizin.

Welche Arten von Stellen gibt es in der Veterinärmedizin?

www.vetjobs24.com ist eine internationale, neutrale Karriereplattform auf der sich ausschließlich Tierärzte treffen. Die Fokussierung auf Tiermedizin ermöglicht es, für jeden tierärztlichen Kollegen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Ob Generalist, Experte, Berufseinsteiger oder Führungskraft. Wir sind spezialisiert und fokussiert auf der einen bzw. grenzenlos breit aufgestellt auf der anderen Seite.
Bei vetjobs24 sind die Stellenangebote nach drei Karriereleveln sortierbar:

• Berufseinsteiger mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung
• Berufserfahrene
• Führungskräfte

Dabei wird in folgende Tätigkeitsfelder unterteilt:

1. Industrie: Research & Development (R&D)
2. Industrie: Produktion und Qualitätsmanagement
3. Industrie: Regulatory Affairs/ Pharmakovigilanz
4. Industrie: Marketing/ Produktmanagement/ Vertrieb/ Business Development
5. Industrie: Sonstiges
6. Praxis/Klinik: Nutztiere (Rind, Schwein, Geflügel, Aquakultur)
7. Praxis/Klinik: Kleintiere, Heimtiere, Exoten
8. Praxis/Klinik: Pferd
9. Gemischtpraxis
10. Öffentliches Veterinärwesen
11. Sonstiges

Nicht zuletzt ist die Anstellungsart wichtig: Es gibt bei vetjobs24 veterinärmedizinische Stellengebote in Vollzeit, in Teilzeit, eine Mitarbeit als Freelancer oder auch im Rahmen einer Teilhaberschaft.

Das ist ein beispielhaftes Stellenangebot Tiermedizin

Das Gehalt: was kann man als Tiermediziner verdienen?

Das übliche Einstiegsgehalt für einen approbierten Tierarzt beträgt aktuell in Deutschland ungefähr 40.000 € für eine Vollzeitstelle. Abhängig von der fachlichen Spezialisierung und der Bereitschaft, mehr Verantwortung für Mitarbeiter und Umsatz zu tragen, steigt das Gehalt. Ein Fachtierarzt bekommt in der Regel 70.000 € oder mehr, viele Diplomates verdienen im sechsstelligen Bereich. Sowohl in der Praxis als auch in der Klinik gibt es üblicherweise ein Basis- oder Fixgehalt, das im kurativen Bereich häufig durch Dienstzuschläge und Boni ergänzt wird. In der Industrie gibt es Boni oder Provisionen und ein Firmenauto. Die Gehaltsentwicklung steht in direktem Zusammenhang mit fachlicher Qualifikation, Übernahme von Verantwortung und Berufserfahrung. Wir sehen hierbei keinen Zusammenhang mit dem Doktortitel.

Im Ausland (beispielsweise in Großbritannien oder in der Schweiz) werden häufig deutlich höhere Gehälter gezahlt. Das höchste uns bekannte Gehaltspaket eines Tierarztes in der veterinärmedizinischen Szene liegt in Einzelfällen bei 400.000 €.

Wie bewirbt man sich auf Stellenangebote in der Veterinärmedizin?

Bei vetjobs24 ist die Bewerbung auf ein Stellenangebot in der Veterinärmedizin ganz einfach: Arbeitssuchende legen ein eigenes aussagekräftiges Bewerberprofil an, in dem sie sich mit ihren Kenntnissen, Fertigkeiten und Zielen oder Wünschen vorstellen – gerne ausführlich und individuell, so dass das Interesse potentieller Arbeitgeber bereits auf den ersten Blick geweckt wird. Mit diesem Bewerberprofil können sie sich entweder aktiv auf ein bei vetjobs24 ausgeschriebenes Stellenangebot bewerben oder sich von Arbeitgebern auf der Suche nach neuen Mitarbeitern finden lassen. Wird das Bewerberprofil zusätzlich in englischer Sprache geschrieben kann die Reichweite nochmals deutlich erhöht werden. So einfach ist der Weg zu Ihrer neuen Traum-Arbeitsstelle in der Tiermedizin!

Hier ein Beispiel, wie der Titel eines aussagekräftigen Bewerberprofils lauten könnte

„Tierärztin mit überdurchschnittlichem Interesse und Leidenschaft für die Medizin der kleinen Heimtiere auf fachlich hohem Niveau sucht bevorzugt im norddeutschen Raum“

Neben dem Lebenslauf, der Aufschluss über Qualifikation, Berufserfahrung und Ausbildung gibt, könnte eine Bewerbung für ein Stellenangebot in der kurativen Tiermedizin zum Beispiel dann weiter so aussehen:
„Ich bin auf der Suche nach einer (Assistenz-)Tierarztstelle im Bereich der Kleintiermedizin, idealerweise mit dem Schwerpunkt kleine Heimtiere. Ich bin äußerst strebsam, ehrgeizig, fleißig, motiviert und habe ein sehr großes Interesse an der Tiermedizin. Darüber hinaus bin ich sehr zuverlässig, gewissenhaft, belastbar und verfüge über ein sehr großes Einfühlungsvermögen sowohl für Menschen als auch für Tiere. Ich arbeite sehr gerne selbstständig, wobei ich sehr großen Wert auf eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise lege. Ich wünsche mir eine gewissenhafte Einarbeitung. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein emphatischer Umgang mit Patienten und ihren Besitzern liegen mir sehr am Herzen. Die berufliche und insbesondere die fachspezifische Weiterentwicklung sowohl theoretisch als auch praktisch sind mir sehr wichtig. Da mein spezielles Interesse neben der Kleintiermedizin insbesondere der Medizin der kleinen Heimtiere gilt, würde ich mich in diesem Bereich sehr gerne (auf fachlich hohem Niveau) fortbilden. Idealerweise suche ich eine Stelle in einer Kleintierpraxis mit dem Schwerpunkt kleine Heimtiere (gerne auch mit Exoten), oder in einer Kleintierklinik im norddeutschen Raum. Nacht- und Wochenenddienste sind für mich kein Hindernis. Besonders attraktive Angebote die weiter entfernt liegen, zum Beispiel mit Fortbildungsunterstützung, Überstundenausgleich- oder auszahlung, prüfe ich gerne. Bitte keine Angebote aus Süddeutschland.“

Mit solch einer persönlichen Vorstellung spiegeln Sie potentiellen Arbeitgebern einen Teil Ihrer Persönlichkeit wieder, erwecken Aufmerksamkeit und heben sich von anderen Bewerbern ab.

Wie erstellt man ein Stellenangebot in der Veterinärmedizin?

Für Arbeitgeber, die auf der Suche nach tiermedizinischem Personal sind, ist das Erstellen eines Stellenangebots ebenfalls ganz einfach. Beschreiben Sie Ihre Praxis/Klinik oder Ihr Unternehmen, erläutern Sie die Aufgaben und Anforderungen der zu besetzenden Arbeitsstelle und vergessen Sie auch nicht, weitere interessante Besonderheiten wie spezielle Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer (zum Beispiel Ausbildung zum Fachtierarzt), die Möglichkeit zur Homeoffice-Tätigkeit oder eine besonders reizvolle geographische Lage zu erwähnen. Auch in der Tiermedizin sind gute Arbeitskräfte umkämpft – stellen Sie die Vorzüge Ihres Unternehmens als Arbeitgeber ins Licht und wecken Sie so das Interesse der arbeitssuchenden Tierärzte! Neben dem Einstellen Ihres Jobangebots können Sie bei vetjobs24 auch direkt selbst auf die Suche nach neuen Mitarbeitern gehen und aktiv interessante Bewerberprofile anfordern. Ist beidseitiges Interesse vorhanden spricht man von einem „Match“ und der konkreten Stellenbesetzung steht nichts mehr im Wege.

Hier finden Sie zwei Beispiele für aussagekräftige Stellenangebote aus unterschiedlichen tiermedizinischen Berufsfeldern:

Beispiel für ein Stellenangebot aus dem kurativen Veterinärmedizin-Bereich

„Wir sind eine überregional anerkannte Tierklinik in Nordrhein- Westfalen mit ausgezeichnetem Ruf und modernster Ausstattung. Der medizinische Bereich der Klinik zeichnet sich durch neuste Medizintechnik wie Ultraschall, Computertomographie oder Laserchirurgie aus. Das Team besteht aus über 30 Mitarbeitern mit großer Einsatzbereitschaft und geballter Fachkompetenz.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Tiermediziner (w/m/d) als
Kardiologen für Kleintiere (w/m/d)

Die Aufgabe:

• Als Spezialist für Innere Medizin für Kleintiere mit Interessenschwerpunkt Kardiologie sind Sie Teil des 15-köpfigen Tierärzteteams
• Durch souveränes und kompetentes Auftreten sind Sie ein wichtiges Aushängeschild der Klinik
• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die kardiologische Sprechstunde und sind für Patientenbesitzer und Kollegen erster Ansprechpartner in kardiologischen Fragestellungen
• Umfangreiche Kenntnisse in Innerer Medizin und Bildgebung ermöglichen Ihnen professionelle Diagnosestellung und Behandlung
• Durch Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungen für Mitarbeiter bereichern Sie den Klinikalltag
• Vorträge oder Publikationen eigener wissenschaftlicher Arbeiten stellen für Sie einen zusätzlichen Anreiz dar
• Sie berichten direkt an die Klinikleitung

Die Anforderungen:

• Tiermedizinisches Studium, gerne mit Promotion
• Fachtierärzte, Residents oder Diplomates sind willkommen, diese Qualifikationen sind aber keine Bedingung
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Kleintier-Kardiologie werden vorausgesetzt
• Idealerweise langjährige Praxiserfahrung im klinischen Bereich an einer tiermedizinischen Fakultät oder privaten Tierklinik
• Eigenständiges und selbstverantwortliches Führen der Sprechstunde
• Umfangreiche internistische und bildgebende Kenntnisse, insbesondere in der Sonographie
• Nutzung modernster Methoden und Technik zur Diagnose und Behandlung
• Kompetenz in Kombination mit positiver Ausstrahlung zur Abrundung des Erscheinungsbildes der Klinik
• Freude am Umgang mit Patientenbesitzern
• Bereitschaft neben den kardiologischen Kernaufgaben auch andere Aufgaben im Klinikalltag zu übernehmen
• Offensivität, Initiative und Gewissenhaftigkeit bei der Bewältigung der Aufgaben
• Motivation und Leidenschaft kardiologisches Wissen weiter zu vertiefen und gegebenenfalls eigene Publikationen zu veröffentlichen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude

Das Angebot:
Wir bieten Ihnen die nicht alltägliche Chance, in einer etablierten deutschen Tierklinik Verantwortung zu übernehmen und einen deutlichen Karriereschritt zu machen. Sie werden in einer Tierklinik arbeiten, die überregional Bekanntheit durch fachliche Expertise erlangt hat und bei Kunden sowie überweisenden Praxen als verlässlicher Partner gilt. Als dem Kardiologen stehen Ihnen modernste technische Ausstattungen zur Diagnostik und Behandlung zur Verfügung. Sie stehen im engen Austausch mit der Klinikleitung und werden eine herausgehobene Rolle im Klinikalltag spielen. Sie erhalten die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen einzubringen und die Klinik gemeinsam mit einem engagierten Team weiter nach vorne zu bringen. Der Dienstsitz befindet sich in reizvoller und familienfreundlicher Lage mit guter Infrastruktur und Lebensqualität im Norden Nordrhein- Westfalens.

Beispiel eines Stellenangebots für Veterinärmedizin aus der Industrie

Wir sind ein international agierendes, forschendes Pharmaunternehmen, das ausschließlich in der Tiergesundheit tätig ist. Im unserem Mutterhaus im Ausland steht die Prävention von Nutztieren im Fokus der umfangreichen Forschung. Daraus resultieren auffallend viele Neueinführungen in den nächsten Jahren, die es erlauben, die Position unter den TOP 10 im deutschen und internationalen Markt zu behaupten. Exzellenz und Glaubwürdigkeit sind die Basis für optimistische Zukunftsperspektiven in allen Märkten. Der deutsche Unternehmenssitz befindet sich in Nordwestdeutschland, das Team arbeitet überwiegend vom Homeoffice aus.
Im Team Marketing und Technical Service Schwein suchen wir für eine neu geschaffene Position zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Tierarzt als
Technical Service Schwein (m/w/d).

Die Aufgabe:

• Stellenangebot Tiermedizin: Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Praxis und Verkauf übernehmen Sie als Teil der Business Unit Schwein die Rolle des technisch-wissenschaftlichen Experten in Deutschland und Österreich
• Sie entwickeln sich zum Kompetenzträger (w/m/d) für Impfstoffe, die in schweinehaltenden Betrieben zum Einsatz kommen. Sie stehen als fachkundiger tierärztlicher Berater sowohl Schweinepraxen und deren Kunden, als auch Ihren Kollegen im Verkauf zur Verfügung
• Sie sind im Rahmen von Außendiensttagungen und Seminaren verantwortlich für das Durchführen regelmäßiger Trainings in- und extern
• Sie legen Wert auf kundenorientierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing im Headquarter und stehen in regem fachlichen Austausch mit Kollegen aus europäischen Nachbarländern
• Im Rahmen der Kundenbetreuung vor Ort führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Hoftierarzt Begehungen in Schweinebeständen durch, zum Beispiel bei besonderen Pharmakovigilanzfällen oder in diagnostisch herausfordernden Situationen
• Auf Veranstaltungen und Kongressen sind Sie der wissenschaftliche Repräsentant (w/m/d) des Unternehmens für das Produktportfolio Schwein und stellen auf Kongressen spezifisches Fachwissen oder neue wissenschaftliche Ergebnisse vor
• Bei Topkunden nutzen Sie Ihren Bekanntheitsgrad zum persönlichen Austausch auf Augenhöhe
• Sie arbeiten vom Homeoffice aus vor allem in der Region Nord/Nordwestdeutschland
• Sie berichten an den Technical und Marketing Manager Schwein

Die Anforderungen:

• Studium der Tiermedizin, gern mit Promotion und/oder Fachtierarztausbildung Schwein
• Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung als praktizierender Tierarzt (w/m/d) oder als Industrietierarzt (w/m/d)
• Identifikation mit zeitgemäßer Schweinehaltung und Interesse, präventive Maßnahmen fokussiert zu etablieren
• Kommerzielles Interesse und Freude an Verkaufsunterstützung von innovativen Produkten
• Vernetztes Arbeiten, hoher Eigenantrieb und Dynamik
• Überzeugende Persönlichkeit sowie kompetentes Auftreten vor Kollegen, praktizierenden Tierärzten, modernen Landwirten und Meinungsbildnern
• Die Begeisterung daran veterinärmedizinisches und produktbezogenes Wissen in Kombination lösungsorientiert anzuwenden und weiterzugeben
• Regelmäßige Reisetätigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot:
Wir bieten Ihnen die Chance, in dem Ihnen vertrauten Umfeld innerhalb einer innovativen Organisation auf wissenschaftlich anspruchsvollem Niveau Verantwortung zu übernehmen und sich als Dreh- und Angelpunkt für zielführende Lösungen im Schweinestall zu positionieren. Sie werden in einem forschenden, organisch wachsenden Unternehmen arbeiten, welches mit bester fachlicher Expertise und einem überzeugenden und stetig wachsenden Produktportfolio weltweit zu den TOP Anbietern gehört. Als Mitarbeiter im Homeoffice genießen Sie maximale Flexibilität und sind gleichzeitig eng in das lokale Team eingebunden.