Condizioni generali di contratto
Domain vetjobs24.com

§1 Introduzione

I seguenti termini e condizioni generali regolano il rapporto contrattuale basato sul servizio Internet di Hardenberg Consulting GmbH con il dominio vetjobs24.com (di seguito denominato vetjobs24.com) con gli utenti di tale dominio. Utilizzando vetjobs24.com, gli utenti di tale dominio dichiarano di aver letto e compreso i seguenti termini e condizioni generali e di accettarli. Il rapporto contrattuale in base alla validità di questi termini e condizioni si instaura tra gli utenti e Hardenberg Consulting GmbH con l'uso del dominio vetjobs24.com (breve vetjobs24.com).

Questi termini e condizioni generali regolano l'uso del sito Web

vetjobs24.com

Vetjobs24.com offre un mercato in cui le persone fisiche e giuridiche e le società di persone ("utenti") possono offrire e cercare lavoro nelle scienze veterinarie, agricole e naturali, a condizione che le pubblicazioni degli utenti non violino le disposizioni di legge, questi termini e condizioni o violino i principi di vetjobs24.com. vetjobs24.com non diventa un partner contrattuale dei contratti conclusi esclusivamente tra gli utenti di questo mercato.

§2 Obblighi dell'utente

L'età minima per utilizzare vetjobs24.com è di 18 anni. L'utente è l'unico responsabile per contenuti pubblicati da lui stesso su vetjobs24.com. L'utente può solo mettere online i propri dati personali. È vietato eseguire attività di pubblicità commerciale. È vietato anche il contenuto con contenuto immorale (ad es. contenuto pornografico ecc.) L'utente si impegna inoltre a non intraprendere alcuna violazione del copyright, indipendentemente dal modulo. vetjobs24.com ha il diritto di eliminare i contenuti degli utenti in qualsiasi momento e senza fornire spiegazioni. Inoltre, si applicano le disposizioni del § 4comma 10 delle condizioni generali di contratto.

§ 3 Copyright

1. A tutti gli utenti è vietato copiare, pubblicare, riprodurre, trasferire, distribuire o sfruttare commercialmente il materiale protetto da copyright a favore di vetjobs24.com.
2. vetjobs24.com riceve l'autorizzazione degli utenti a salvare i propri dati e documenti caricati sulla pagina di vetjobs24.com e a trasmetterli nel caso di annunci di lavoro o domande di lavoro.

§ 4 Responsabilità

1. Nonostante varie precauzioni di sicurezza, non si può escludere che siano stati memorizzati dati di contatto errati per un account utente vetjobs24.com o che questi siano cambiati nel frattempo. Le offerte pubblicate su vetjobs24.com o altri contenuti degli utenti non rappresentano l'opinione di vetjobs24.com e generalmente non sono controllate da vetjobs24.com per la loro legalità, correttezza e completezza.
2. vetjobs24.com non è responsabile per guasti del sistema che ostacolano o annullano l'uso dei servizi di vetjobs24.com.
3. È responsabilità esclusiva degli utenti assicurarsi che le loro offerte e i loro contenuti siano leciti e non violino alcun diritto di terzi.
4. È vietato offrire o pubblicizzare posizioni che violano le norme legali, i principi di vetjobs24.com, i diritti di terzi o la decenza comune.
5. È vietato manipolare le funzioni di ricerca dei servizi vetjobs24.com. Gli utenti devono osservare i principi di vetjobs24.com per la pubblicazione di contenuti. Tutti i contenuti devono essere dichiarati in modo veritiero.
6. Per motivi tecnici, non è possibile trovare contenuti utilizzando i termini di ricerca immediatamente dopo la pubblicazione.
7. Le descrizioni dei lavori e i dettagli della ricerca di lavoro possono riferirsi solo al lavoro rilevante. Non è consentita alcuna ulteriore pubblicità.
8. Gli utenti non possono utilizzare indirizzi, indirizzi e-mail, altri dettagli di contatto o altri dati come curriculum ecc. che hanno ricevuto attraverso i servizi di vetjobs24.com per scopi diversi dalla comunicazione contrattuale o precontrattuale tra gli utenti. In particolare, è vietato rivendere questi dati a terzi o utilizzarli per inviare pubblicità, a meno che il rispettivo utente non lo abbia espressamente concordato in conformità con le disposizioni legali applicabili.
9. vetjobs24.com non si assume alcuna responsabilità per l'accessibilità del sito Web o che i contenuti caricati vengano trasmessi agli utenti entro un certo tempo o per intero. Inoltre, vetjobs24.com non è responsabile dell'utilizzabilità tecnica del contenuto caricato o della libertà dai virus dei file trasmessi. vetjobs24.com non è responsabile per le violazioni degli utenti.
10. vetjobs24.com non si assume alcuna responsabilità per il contenuto caricato degli utenti. Gli utenti sono gli unici responsabili dei documenti che hanno pubblicato e del loro contenuto. vetjobs24.com funge esclusivamente da piattaforma per la pubblicazione dei contenuti degli utenti. Non vi è alcun obbligo di controllare o monitorare il contenuto di vetjobs24.com. Tuttavia, vetjobs24.com ha il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto che violi i diritti di terzi o che violi le disposizioni e le leggi.
    
    Ogni utente si impegna ad esonerare vetjobs24.com da tutti i reclami presentati da terzi per i contenuti caricati in patria o all'estero. Ciò si applica di conseguenza ai contenuti che una terza parte potrebbe aver caricato nel profilo di un utente. Questo obbligo di esonero da parte dell'utente si riferisce anche a rivendicazioni che terzi fanno valere a causa di una violazione del diritto d'autore o di diritti comparabili, a causa della violazione delle norme sulla concorrenza e di insulti o altri contenuti illegali.
    
    Questo obbligo di rilascio dell'utente riguarda anche i reclami che terze parti fanno valere nei confronti di vetjobs24.com a causa di una violazione dell'AGG (General Equal Treatment Act) se la violazione dell'AGG è stata causata dal rispettivo utente. L'obbligo di esenzione comprende in particolare l'assunzione di ragionevoli spese legali sostenute da Vetjobs24.com.
11. vetjobs24.com può escludere dal sito Web in qualsiasi momento gli utenti che interferiscono con il corretto funzionamento dell'offerta online.
12. vetjobs24.com non è responsabile per la conclusione di un contratto tra gli utenti e per il contenuto di qualsiasi contratto eventualmente concluso.
13. vetjobs24.com e i suoi agenti vicari non sono responsabili per colpa lieve, indipendentemente dal motivo legale.
14. vetjobs24.com non è responsabile per la correttezza delle informazioni fornite dagli utenti, in particolare per quanto riguarda la loro identità, formazione professionale, qualifiche ecc.

§ 5 Utilizzo

L'utilizzoo del portale online vetjobs24.com è disponibile per persone in cerca di lavoro e datori di lavoro nei settori veterinario, naturalistico e agricolo.
vetjobs24.com offre alle persone in cerca di lavoro e ai datori di lavoro un diritto limitato, risolvibile e non esclusivo di utilizzare il sito Web personalmente per cercare opportunità di lavoro o per cercare candidati idonei per possibili lavori.
Le persone in cerca di lavoro, i datori di lavoro e gli eventuali intermediari (abbreviati in utenti) non hanno il diritto di utilizzare il sito Web vetjobs24.com. Gli utenti sono gli unici ed i soli responsabili dei documenti che hanno pubblicato e dei loro contenuti.
In caso di violazione delle linee guida delle presenti Condizioni generali o disposizioni legali, vetjobs24.com ha il diritto di bloccare immediatamente l'accesso al sito Web per il rispettivo utente. Inoltre, vetjobs24.com ha il diritto in qualsiasi momento di interrompere l'utilizzo della pagina per il rispettivo utente o senza preavviso se esiste un motivo importante o correttamente con un periodo di 14 giorni via e-mail. Ulteriori dettagli sono regolati in base al paragrafo § 6.

Le persone in cerca di lavoro possono utilizzare il sito Web Vetjobs24.com solo per scopi personali e non commerciali.
I datori di lavoro possono utilizzare il sito solo nella misura in cui è richiesto per la copertura della posizione.

Creando un profilo utente sul sito Vetjobs24, l'utente acconsente al trasferimento dei suoi dati personali al database di Hardenberg Consulting GmbH per ulteriori elaborazioni interne. I suoi dati sono archiviati nel database solo per l'elaborazione interna. Il consenso dell'utente è volontario e può essere revocato in qualsiasi momento mediante revoca scritta. Si applicano le attuali note sulla protezione dei dati di Hardenberg Consulting GmbH.

§ 6 Costi e bonus

Non ci sono costi per l'utilizzo dell'offerta online da vetjobs24.com fino alla conclusione di un contratto di lavoro tra gli utenti. Se viene stipulato un contratto di lavoro tra gli utenti del sito, i costi di € 2.900,00 più l'IVA legale applicabile saranno addebitati al datore di lavoro o a qualsiasi intermediario. Tali costi sorgono con la conclusione del contratto di lavoro tra gli utenti. Il datore di lavoro o qualsiasi intermediario deve informare immediatamente Hardenberg Consulting GmbH della conclusione del contratto di lavoro il giorno della firma. Esiste una funzione corrispondente sul sito Web di vetjobs24.com. A seguito della notifica, il datore di lavoro riceverà una fattura corrispondente da Hardenberg Consulting GmbH per ogni contratto di lavoro concluso con un dipendente. Tale importo deve essere versato a Hardenberg Consulting GmbH entro un termine di 2 settimane dalla firma del contratto di lavoro.

Il datore di lavoro o qualsiasi intermediario è anche tenuto a pagare se nel frattempo egli o la persona in cerca di lavoro che è stata assunta ha cancellato il suo profilo su vetjobs24.com o il contratto di utilizzo non esiste più per altri motivi. Presupposto per l'obbligo di pagamento da parte del datore di lavoro è che le parti del contratto di lavoro si siano trovate sulla base dell'offerta online di vetjobs24.com e abbiano concluso un contratto di lavoro.

Con la firma del contratto di lavoro non ci sono costi per chi cerca lavoro. Piuttosto, riceve un bonus iniziale da Hardenberg Consulting GmbH per un importo di € 1.000,00 inclusa l'IVA legale applicabile, a condizione che Hardenberg Consulting GmbH sia stata in grado di registrare il pagamento ricevuto dal datore di lavoro in conformità con la Sezione 6 (1). Il pagamento del bonus iniziale di € 1.000,00 è dovuto 14 giorni dopo il ricevimento del pagamento da parte del datore di lavoro presso Hardenberg Consulting GmbH.

§ 7 Cessazione dell'utilizzo del dominio vetjobs24.com

1. L'utilizzo del sito Web vetjobs24.com non deve essere disdetto dall'utente. L'utente può eliminare il suo profilo in qualsiasi momento nelle impostazioni.
2. vetjobs24.com può prendere le seguenti misure se ci sono indicazioni specifiche che un utente viola le norme legali, i diritti di terzi, i termini e le condizioni di vetjobs24.com o i principi di vetjobs24.com o se vetjobs24.com ha un altro interesse legittimo, in particolare per proteggere gli utenti da attività fraudolente:
   
   
   • Eliminazione di contenuti
   • Diffida di utenti
   • Protrazione di pubblicazioni
   • Limitazione delll'uso dei servizi di Vetjobs24.com
   • Sospensione temporanea o permanente
3. vetjobs24.com può recedere dal contratto di licenza in qualsiasi momento con un preavviso di 14 giorni fino alla fine del mese. Il diritto di blocco rimane invariato.
   
   Un blocco o una risoluzione non hanno alcun effetto sull'efficacia dei contratti di lavoro che sono già stati conclusi.

§ 8 Esenzione

L'utente esonera vetjobs24.com da tutte le affermazioni che altri utenti o altre terze parti fanno valere nei confronti di vetjobs24.com a causa della violazione dei loro diritti, a causa di contenuti forniti dall'utente tramite i servizi di vetjobs24.com o per qualsiasi altro uso dei servizi di vetjobs24.com. L'utente si assume i costi della necessaria difesa legale di vetjobs24.com comprese tutte le spese legali e legali nell'importo legale. Ciò non si applica se la violazione non è sotto la responsabilità dell'utente. L'utente è tenuto a fornire a vetjobs24.com immediatamente, in modo veritiero e completo, in caso di reclamo da parte di terzi, tutte le informazioni necessarie per l'esame dei reclami e una difesa.

§ 9 Recesso

Gli utenti hanno il diritto di revocare questo contratto di utilizzo con vetjobs24.com con un periodo di 14 giorni dalla conclusione del contratto con vetjobs24.com.

Per esercitare il diritto di recesso, l'utente deve informare vetjobs24.com di questo per posta o e-mail con una chiara dichiarazione della decisione di recedere dal presente contratto.
Il recesso deve essere inviato a:
Hardenberg Consulting GmbH
Steinberg 12
82069 Hohenschäftlarn
Email: info@hardenberg-consulting.com

Per rispettare il termine di recesso è sufficiente che l'utente invii la comunicazione sull'esercizio del diritto di cancellazione prima della scadenza del periodo di cancellazione. Se un utente revoca un contratto con vetjobs24.com, le disposizioni del § 6 di questi termini e condizioni si applicano di conseguenza.

§ 10 Disposizioni finali

1. vetjobs24.com può proporre una modifica a questi termini e condizioni in qualsiasi momento. Modifiche a questi termini e condizioni saranno offerte all'utente in forma scritta (ad esempio via e-mail) almeno 30 giorni prima della data di efficacia proposta. Si ritiene che il consenso dell'utente sia dato se il rifiuto non viene notificato a vetjobs24.com in forma scritta prima della data di efficacia proposta delle modifiche.
2. Se singole disposizioni di questi termini e condizioni di vetjobs24.com dovessero essere o diventare nulle o inefficaci in tutto o in parte, ciò non pregiudica l'efficacia delle restanti disposizioni. La legge statutaria sostituisce le disposizioni non incluse o inefficaci di questi termini e condizioni di vetjobs24.com. Se tale legge statutaria non è disponibile nel rispettivo caso (lacuna normativa) o porterebbe a un risultato intollerabile, le parti avvieranno negoziati per sostituire il regolamento non incluso o inefficace con un regolamento efficace che si avvicini il più vicino possibile ad esso economicamente.
3. Tutte le dichiarazioni che vengono trasmesse nell'ambito del contratto di utilizzo concluso con vetjobs24.com devono essere fatte per iscritto o in forma di testo.
4. Il contratto di utilizzo, inclusi questi termini e condizioni di vetjobs24.com, è soggetto alla legge tedesca.
5. Il foro competente per tutte le controversie derivanti dall'accordo di licenza e questi termini e condizioni è Monaco di Baviera.

Stand: 01.06.2020